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(3) Finance and sub grants assistants

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  • Les candidatures sont actuellement fermées.

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN COTE D’IVOIRE

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN COTE D’IVOIRE recrute trois (3) Finance and sub grants assistants

L’ORGANISATION 

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire ;
  • Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et ;
  • La violence contre les enfants n’est plus tolérée.

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’on accorde une grande importance à l’ambition, à la créativité et à l’intégrité.

Save the Children en Côte d’Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Daloa et Odienné). SC Côte d’Ivoire compte 194 employés.

LE POSTE :

Sous la Supervision du Sub Grants Officer REVE, le Finance and Sub Grants Assistant contribue à la qualité de l’information financière et à la sécurité des documents comptables dans le cadre des activités du projet REVE. A ce titre il/elle aura les responsabilités ci-dessous :

  •  Vérifier les pièces comptables sur le terrain et s’assurer de leur conformité avec les procédures de l’organisation
  • Préparer l’Imputation et l’enregistrement des pièces comptables dans Agresso
  • Préparer la demande de fonds pour les besoins mensuels des partenaires récipiendaires
  • Faire le suivi direct pour la gestion des éventuelles dépenses inéligibles
  • Aider à la préparation des budgets
  • Préparer les vouchers pour les différents paiement en faveur des partenaires locaux supportés

Il/Elle responsabilise l’équipe financière des partenaires dont il/elle a en charge pour accomplir leurs fonctions – en leur fournissant de l’aide aux développements nécessaires pour améliorer leur performance et appliquer des mesures appropriées lorsque les objectifs ne sont pas atteints

Il/elle contribue à l’analyse de la situation, la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention.

Il/elle informe régulièrement ses superviseurs sur l’avancement du programme, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées.

Il/elle élabore les rapports mensuels, trimestriels et annuels.

Il/elle exécute les autres tâches demandées par les responsables hiérarchiques.

NB : Cette liste des taches n’est pas exhaustive. 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme de BTS ou DUT Finance-Comptabilité ou une licence en Science de gestion ou un diplôme équivalent ;
  • Capable de travailler sous pression et respecter les échéances
  • Adaptabilité et réactivité.
  • Disponibilité à toute épreuve.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Minimum 2 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité ou au moins une expérience pertinente dans la gestion des sub-grants sur financement de USAID
  • Connaitre les règles et procédures de gestion de finances de USAID
  • Parler et écrire couramment le français avec une aptitude à communiquer de manière claire et concise ;
  • Connaissance satisfaisante de l’anglais
  • Maitrise de l’outil informatique (Word et Excel)
  • Connaissance de la langue ou de la région serait un atout
  • Avoir le sens de l’organisation

Durée du contrat : CDD

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et Cv en un seul fichier au format Word ou PDF). Le fichier doit être renommé: Nom et Prénoms_ FSAS – 109 ; à travers notre site web :

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 05 Novembre 2019 à minuit.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 « Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e) s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

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