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Senior Investment Officer / Chargé d’investissement Senior (H/F)

  • CDI
  • Cote d'Ivoire
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

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EMPOWER TALENTS AND CAREERS recrute un Senior Investment Officer / Chargé d’investissement Senior (H/F)

Empower Talents and Careers recrute pour le compte d’un client, un Senior Investment Officer / Chargé d’investissement Senior (H/F)

Missions :

Le rôle du Responsable Investissement sera d’assurer la qualité et la rentabilité des projets et de tout le portefeuille de l’entreprise. Il aura pour missions principales de :

  • Examiner les opportunités d’investissement et conseiller, en amont ;
  • Soutenir l’équipe dans le processus d’identification, de sélection et de négociation des projets immobiliers ;
  • Mener des activités de due diligence, de dimensionnement et de cartographie du marché, et d’analyse sur le terrain ;
  • Faire l’analyse concurrentielle ;
  • Conduire les transactions de due diligence incluant les analyses financières, les questions juridiques et fiscales, les estimations terrain ;
  • Préparer des modèles financiers et effectuer les évaluations ;
  • Rédiger la documentation et les notes de service à des fins internes et externes ;
  • Effectuer des travaux de recherche et d’analyse selon les besoins de l’entreprise ;
  • Effectuer des analyses incluant la préparation de plan de gestion des actifs, le benchmarking, l’analyse des performances financières et opérationnelles ;
  • Participer à la formulation, l’analyse et l’exécution de la stratégie de gestion de portefeuille, notamment le rendement ajusté en fonction du risque des catégories d’actifs et des prévisions ;
  • Apporter tout soutien supplémentaire aux initiatives stratégiques de l’entreprise, y compris dans la levée de fonds.

Profil recherché pour le poste : Senior Investment Officer / Chargé d’investissement Senior (H/F)

Compétences

Savoir-faire

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques, Excel, PowerPoint, Word
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Solides compétences rédactionnelles
  • Solides compétences en modélisation financière, structuration et valorisation d’actifs
  • Bonne expérience en négociation

Savoir-être

  • Mobile et dynamique
  • Axé sur les résultats (culture de la performance)
  • Capacité à exécuter de façon autonome ainsi qu’en faisant partie d’une équipe
  • Haut niveau d’attention aux détails
  • Compétences en gestion et organisation
  • Autonome et proactif
  • Forte éthique de travail
  • Bonnes capacités à communiquer et à exprimer des idées
  • Forte capacité d’adaptation aux environnements changeants et en forte croissance

Formation et expérience

  • BAC + 4/5 en MBA ou MSc en finance d’une université/école de commerce supérieure
  • 5 à 10 ans d’expérience en banque d’investissement ou en cabinet de conseil (Cabinet Big 4 et Capital Investissement, etc …)
  • L’expérience dans l’hôtellerie, l’immobilier, ou dans une banque d’investissement est un atout majeur.

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